LEGO® SERIOUS PLAY®

IEDEREEN BOUWT, VERTELT EN DRAAGT BIJ

Ben je wel klaar met die saaie, slaapverwekkende vergaderingen? Zoek je een creatieve manier om tot de juiste strategische beslissingen te komen? Wil je het hele team betrekken in besluitvorming? Of zoek je een manier van teambuilding die verder gaat dan een middagje bruggen bouwen met collega's?

Kies dan voor een SERIOUS PLAY® workshop!

Even serieus, bouwen met LEGO® .. is dat niet een beetje kinderachtig? Nee, bouwen met de bekende steentjes is voor alle leeftijden en de taal van LEGO® .. die spreken we allemaal.

LEGO® SERIOUS PLAY® is een creatieve en praktische methodiek die de kracht en het plezier van bouwen met LEGO® gebruikt om vraagstukken op te lossen. De kern van de methode is dat deelnemers met LEGO®-stenen modellen bouwen die metaforen en verhalen vertellen om hun gedachten en ideeën uit te drukken. Dit helpt het bevorderen van diepgaande gesprekken en inzichten in complexe problemen.

Let’s get serious.
LEGO® SERIOUS PLAY® gaat verder dan alleen maar leuk bouwen met elkaar. De methode is wetenschappelijk onderbouwd en is gebaseerd op uitgebreid onderzoek op het gebied van business en strategie, organisatieontwikkeling en psychologie. Het volgt een waardevol protocol die de workshop-facilitator bewaakt. Dit lijkt misschien in tegenspraak met het creatieve karakter van het werken met LEGO®, maar heeft tot doel om die creativiteit te richten tot uiterst waardevolle en soms verrassende inzichten en uitkomsten.

Je kiest een workshop met de LEGO® SERIOUS PLAY® methode, wanneer je;

ervaart dat vergaderingen weinig effectief en efficiënt zijn en je zuchtend de vergaderruimte uitloopt;
doelen wilt stellen voor de aankomende periode, waarbij je maximaal 1 jaar vooruit kijkt;
wilt werken aan de onderlinge samenhang van je team, maar hebt ervaren dat die vrijdagmiddagborrels slechts tijdelijk effect hebben;
als team wilt groeien. Cruciaal voor het bereiken van doelen, het verbeteren van prestaties en het bevorderen van een gezonde & positieve werkomgeving;
inziet dat je met het bouwen en bespreken van de bouwwerken, allemaal over hetzelfde praat en iedereen gehoord en gezien wordt;
een teambuildingsactiviteit wilt met het doel om de verantwoordelijkheden van de teamrollen visueel te maken om toekomstig ‘gedoe’ op de werkvloer voor te zijn;
vermoedt dat het veel effectiever is als een strategische sessie naast nuttig ook als plezierig wordt ervaren;
inzicht wilt krijgen in wat zichtbaar en onzichtbaar gedrag is in een team. Zit het onder of boven de waterlijn?

Effectief, efficiënt, 100% commitment!

Gooi de sticky notes of de PowerPoint maar aan de kant, want het is de hoogste tijd om driedimensionaal te bouwen met LEGO®.

Meer weten?

Wil je jouw vraagstuk aan me voorleggen en samen afstemmen wat daarbij de meest geschikte aanpak is? Ik denk graag met je mee.